Les entrepreneurs ne peuvent travailler que 1 040 heures (environ 4 mois) pour un employeur chaque année. Si vous trouvez un Freelancer indispensable à vos opérations, envisagez de leur offrir un emploi à temps plein ou contrat-à-embauche. Si vous n`embauchez que des employés à temps plein, vous vous demandez peut-être: «qu`est-ce qu`un travail d`entrepreneur? Ces employés sont-ils bons pour mon entreprise? Peuvent-ils contribuer à combler les lacunes clés? Dois-je embaucher des entrepreneurs pendant les périodes de grand volume de l`année? Ci-dessous vous trouverez un modèle de contrat d`employé avec un téléchargement gratuit que vous pouvez utiliser pour créer votre propre contrat. Ce contrat représente l`intégralité de l`accord entre les deux parties et remplace tout accord écrit ou oral antérieur. Cet accord peut être modifié à tout moment, sous réserve du consentement écrit de l`employeur et de l`employé. Dans l`UE, il y a une forte fracture est/ouest, où: “dans les pays d`Europe centrale et orientale, le travail à temps partiel reste un phénomène marginal, même chez les femmes, tandis que les pays occidentaux l`ont adopté beaucoup plus largement.” Le pourcentage le plus élevé de travail à temps partiel est aux Pays-Bas (voir ci-dessous) et le plus bas en Bulgarie. Il y a aussi un écart entre les femmes (32,1% de la moyenne de l`UE en 2015) et les hommes (8,9%). 3] Cependant, ils peuvent vouloir la stabilité d`un poste à temps plein (ou même à temps partiel) avec votre entreprise. Inversement, si vous exploitez une petite entreprise et que vous n`embauchez que des entrepreneurs, vous vous demandez peut-être: «qu`est-ce qu`un emploi à temps plein? Est-il bon pour mon entreprise? Le présent contrat est régi, interprété et interprété conformément aux lois [de l`État, de la province ou du territoire]. Contrairement aux employés contractuels, les employés à temps plein dépendent plus fortement de leurs employeurs. Pour cette raison, ils jouissent de protections plus juridiques.
HEURES DE TRAVAIL. Les heures de travail de temp sont [jour de la semaine] à [jour de la semaine] à des heures déterminées par l`employeur, à condition que les heures de travail ordinaires ne dépassent pas [montant] heures par semaine. Les experts prévoient que la main-d`œuvre américaine sera de 40% de travailleurs contractuels et de pigistes par 2020. Si vous n`embauchez qu`un seul type d`employé, vous pourriez manquer d`occasions intéressantes. Pas tout le monde voudra s`engager à votre organisation à long terme-mais beaucoup de volonté. Fournir un chemin de contrat-à-embaucher à vos pigistes préférés donne à ces entrepreneurs une incitation supplémentaire à rester loyal. Dans l`environnement d`aujourd`hui à faible salaire minimum, beaucoup de gens utilisent le travail contractuel pour gagner des salaires horaires plus élevés-au moins pour certaines de leurs heures de travail.
